Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Arbeidsplaatsen en PBM €2,99   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Arbeidsplaatsen en PBM

 35 vues  1 fois vendu

Hoogwaardige samenvatting voor het opleidingsonderdeel Arbeidsplaatsen en persoonlijke beschermingmiddelen (Professionele bachelor in de integrale veiligheid)

Aperçu 4 sur 48  pages

  • 22 septembre 2020
  • 48
  • 2019/2020
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (1)
avatar-seller
krimo
Samenvatting
Arbeidsplaatsen en persoonlijke bescherming

Module 1 – inleiding

Module 2 – Arbeidsplaatsen

Module 3 – Bescherming tegen tabaksrook

Module 4 – Veiligheid- en gezondheidssignalering

Module 5 – AREI

Module 6 – Ventilatie

Module 7 – Thermische omgevingsfactoren

Module 8 – Lawaai

Module 9 – Trillingen

Module 10 – Verlichting

Module 11 – Beeldschermergonomie

Module 12 – Werkkledij

Module 13 – PBM




Karim Oulad-Abdelhanin Artesis Plantijn 2019-2020

, Module 1 – inleiding

Doelstelling
De studenten kunnen:
• De structuur van de Codex weergeven
• De verhouding Codex-ARAB toelichten
• De 7 domeinen van ons Welzijnsbeleid opsommen
• Kennen de aangehaalde definities en kunnen deze in eigen bewoording weergeven
• In het kader van de psychosociale risico’s de rol van de PA en PAPA toelichten
 De algemene preventieprincipes correct opsommen en toelichten
Herhalingsvragen M1:

 De Codex is opgebouwd uit een aantal boeken. Hoeveel?
 De Wet Welzijn dateert van
 De wetgeving mbt dit OLOD (opleidingsonderdeel) is terug te
vinden in de boeken
 Geef de welzijnsdomeinen weer
 Geef de preventiehiërarchie weer




1. Structuur van de codex
1.De verschillende boeken:

I. Alg. beginselen
II. Organisatorische structuren en sociaal overleg
III. Arbeidsplaatsen
IV. Arbeidsmiddelen
V. Omgevingsfactoren en fysische agentia
VI. Chemische, kankerverwekkende, mutagene en reprotoxische agentia
VII. Biologische agentia
VIII. Ergonomische agentia
IX. Collectieve bescherming en individuele uitrusting
X. Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën

2. Titel

3. Hoofdstuk

4. Afdeling

5. Onderafdeling

Bijlage(n)




Karim Oulad-Abdelhanin Artesis Plantijn 2019-2020

,2. Nummering codex
Eerste cijfer: romeins, verwijs naar boek

Tweede cijfer: arabisch, verwijst naar de titel

Derde cijfer: na een horizontale streep, doorlopende nummering.

Vb: (artikel) II.1-3, verwijst naar artikel 3 van titel 1 van boek 2

Vb: (bijlagen) IV.5-1, verwijst naar bijlage 1 van titel 5 van boek 6

3. Verschil ARAB en CODEX
ARAB is een middelenwetgeving (zeggen wat je moet doen)

Codex is een doelstellingswetgeving (zeggen welke doelen je moet behalen)

4. De 7 welzijnsdomeinen
1. De arbeidsveiligheid
2. De bescherming van de gezondheid van de WN op het werk
3. De psychosociale aspecten van het werk
4. De ergonomie
5. De arbeidshygiëne
6. De verfraaiing van de arbeidsplaatsen
7. De maatregelen van de onderneming inzake leefmilieu

5. Datum AREI
4/12/2012

6. Datum welzijnswet
4/8/1996

7. Definities:
Welvaart:

Materiële omstandigheden van de arbeidsvoorwaarden, kwantificeerbaar

Welzijn:

Slaat op immateriële omstandigheden, niet kwantificeerbaar

-(geheel van factoren mbt de omstandigheden waarin arbeid wordt verricht)

Zelfstandige:

Iedere natuurlijke persoon die een beroepsactiviteit uitoefent waarvoor hij niet verbonden is door een AO
of waarvoor zijn rechtspositie niet eenzijdig is geregeld door de overheid

Arbeidsplaats:

Elke plaats waar arbeid wordt verricht ongeacht of deze zich binnen of buiten een inrichting bevindt en
ongeacht of deze zich in een besloten of in een open ruimte bevindt.




Karim Oulad-Abdelhanin Artesis Plantijn 2019-2020

, Psychosociale risico’s op het werk:

De kans dat een of meerder WN psychische schade ondervinden (met of zonder lichamelijke schade) ten
gevolge van een blootstelling aan de elementen van de arbeidsorganisatie.

Geweld op het werk:

Elke feitelijkheid waarbij een WN of een ander persoon psychisch, fysiek wordt bedreigd of aangevallen bij
de uitvoering van het werk.

Pesterijen op het werk:

Is het herhaald mishandelen van iemand door een individu/groep die tot doel of gevolg hebben de fysieke
of psychische integriteit van een WN of ander persoon aan te tasten.

Ongewenst seksueel gedrag op het werk:

Elke vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of lichamelijk gedrag met een seksuele connotatie dat als
doel of gevolg heeft de waardigheid van een persoon aan te tasten.

8. De algemene preventieprincipes:
1. Risico’s voorkomen
2. Evaluaties van de niet te voorkomen risico’s
3. Bestrijding van risico’s aan de bron
4. Vervanging door minder gevaarlijk
5. Voorrang CBM op PBM
6. Aanpassing werk aan de mens
7. Risico’s max inperken
8. Risico’s op ernstig letsel inperken door materiële maatregelen
9. Systeembenadering
10. Voorlichting
11. Passende instructies
12. Signalering

ARBEIDSVEILIGHEID

9. Risicoanalyse bevat ten minste:
• Voorlichting en opleiding WN
• Voorlichting comité
• Verplichting HL voorkoming
• Materiële en organisatorische maatregelen om problemen te voorkomen

10. Verplicht – niet verplicht
Vertrouwenspersoon (VP) aanstellen = Niet verplicht

PA psychosociale aspecten (PAPA) aanstellen = Verplicht

 -Snelle, onpartijdige interventie
 -Wedertewerkstelling ‘slachtoffers’
 -Klager kan klacht indienen bij PAPA / VP




Karim Oulad-Abdelhanin Artesis Plantijn 2019-2020

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur krimo. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

80467 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€2,99  1x  vendu
  • (0)
  Ajouter