Resume
Samenvatting vroedvrouw als professionele begeleider 1
- Établissement
- Arteveldehogeschool (Artevelde)
Samenvatting van 31 pagina's voor het vak vroedvrouw als professionele begeleider 1 aan de Artevelde (was er ruim op door)
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
DEEL 1: GEZONDHEIDSPROMOTIEgezondheid en ziekte
- lichamelijke ziekte = disease
- mentale = illness
- sociale = sickness
determinanten van gezondheid
= Health Field concept van Lalonde
prevalentie: huidige
hoeveelheid
incidentie: de snelheid
waarmee het zich
ontwikkeld
uitleg tekening:
endogene factoren
dmw genetische factoren dmw verworven eigenschappen
- afwijkingen in genen - bloeddruk
- veranderingen in chromosomen (bv: - cholesterolgehalte
trisomie 21) - lichaamsgewicht
- multifactoriële aandoeningen (bv: - afweer- en immuunsysteem
spina bifida) - persoonskenmerken & psychische
- aanleg voor ziekte GH
- leeftijd
exogene factoren
leefstijl & gedrag fysiek milieu maatschappelijk milieu
→ Voedingsgewoonten → Fysische factoren (bv: → Arbeid (bv: rugklachten)
→ Lichamelijke geluid, straling, mechanisch → School en
(in)activiteit zoals auto accident, gezinssituatie
elektrisch)
→ Alcohol- en → Sociaaleconomische
drugsgebruik, roken van → Chemische factoren status en sociale
tabak (bv: verontreiniging omgeving
buitenlucht/ binnenlucht)
→ Mondhygiëne → Etnische achtergrond
→ Biotische factoren (bv:
→ Seksueel gedrag allergenen, micro-
organismen)
BLOOTSTELLING!
gezondheidszorgsysteem
, - positieve effecten bv: er zijn meer mensen met een chronische ziekten maar mensen
leven wel langer dus er is een positief effect vh systeem
- negatieve effecten
Wat is GVO?
= GezondheidsVOorlichting
= actief een poging doen om gedrag van mensen te veranderen + hen te motiveren hun
gezondheidssituatie te verbeteren
- ziektepreventie
- gezondheidsbescherming
- gezondheidspromotie/voorlichting
3 belangrijke pijlers hierbij:
1) dit moet systematisch gebeuren
2) moet doelgericht gebeuren
3) er moet een plan achter zitten
=> aandacht voor preventie!!
verschillende gezondheidsdeterminanten:
- gedrag
- interne factoren
- externe factoren
- gezondheidszorgsysteem
(zie begin)
zowel belangrijk in de preventieve sector als de curatieve sector
GVO in relatie tot gezondheidspromotie, patiëntenvoorlichting en preventie
verschil gezondheidsvoorlichting (GVO) vs patiëntenvoorlichting:
= patiëntenvoorlichting vereist meer dan alleen info geven
OOK
- instructies van hoe ze iets exact moeten doen
- educatie over verschillende onderwerpen
- begeleiding doorheen het traject
soorten ziektepreventies:
- primaire preventie (bv: vaccineren)
- secundaire preventie (bv: mammografie, 1 keer per jaar naar gynaecoloog gaan)
- tertiaire preventie (voorkomen dat de ziekte erger wordt bv: uitzaaiing van kanker)
Primaire preventie: activiteiten die voorkomen dat gezonde mensen een bepaald
gezondheidsprobleem, ziekte of ongeval krijgen.
Secundaire preventie: vroege opsporing van ziekten of afwijkingen bij personen die ziek zijn, een
verhoogd risico lopen of een bepaalde genetische aanleg hebben.
,GVO interventie: planmatige aanpak
implementatie: procesmatig en/of
planmatig invoeren van een
vernieuwing of verandering
probleemanalyse:
obv diagnoses:
- Sociale diagnose
● Psychosociale
● Sociaal-economische gevolgen
- Epidemiologische diagnose
● Omvang (prevalentie en incidentie)
● Ernst (morbiditeit en mortaliteit)
● Spreiding (risicogroepen)
- Gedragsdiagnose
● Relatie tussen gedrag – GH probleem
→ Verband? Welk gedrag? Aandeel?
→ gezondheidsbevorderend gedrag = positieve diagnose
→ Risicogedrag = negatieve diagnose
=> na probleemanalyse uw doelen gaan opstellen
analyse gedragsdeterminanten:
= gaan kijken naar de reden vh gedrag → vertrek vanuit de invloed op dit
gedrag!
→ gedrag = aangeleerd DUS om gedrag te veranderen:
- bekrachtiging
● beloning door jezelf of een derde
● positieve + negatieve bekrachtiging
- conditionering
● gebeurtenis koppelen aan beloning (bv: proef hond met belletje = eten = kwijl)
- nabootsing
● waardering vd anderen uit jezelf halen
● zowel van dezelfde of hogere status => gelijke beloning
gedragsdeterminanten identificeren adhv modellen
=> ASE model = gedragsverklaringsmodel
=> transtheoretisch model = gedragsveranderingsfasen model
, ASE model:
ATTITUDE
- Houding t.a.v. gedrag → kennis
hiervan
- Persoonlijke voordelen + nadelen
SOCIALE INVLOED
- Referentie Opvatting en motivatie tot
conformiteit (referentiegroep)
- Sociale steun + sociale druk
EIGEN EFFECTIVITEIT
- Inschatting van eigen mogelijkheden om bepaalde gedragingen te stellen
- Sociale druk te weerstaan
- Gedrag stellen in moeilijke situaties
- beïnvloed door:
● vroegere ervaringen
● observatie van anderen
● overtuiging door anderen
● lichamelijke info die je hebt (bv: al zware letsels gehad? vele bewuster over
lichaam)
Transtheoretisch model:
→ het proces van gedragsveranderingen
voorbeschouwing → overpeinzing → voorbereiding → actie → gedragsbehoud
(= zie peda verslaving)
GVO-interventie:
doelen:
- afname vh ongezond gedrag
- voorkomen van ongezond gedrag
- toename van gezond gedrag
- voorkomen van afname van gezond gedrag
interventie in verschillende stappen
succesvolle communicatie:
1) laat de boodschap/bericht duidelijk overkomen → zeker voor specifieke
doelgroepen
● door herhaling
● door folder
● via sociale media
2) zorg dat de boodschap goed te begrijpen is en dat ze dit kunnen onthouden
→ zie dat doelgroep het verband tussen gedragingen en GH problemen goed
zien!
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur camillehendrickx. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,46. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
79202 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans