Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting - Werkveldoriëntatie €8,06   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting - Werkveldoriëntatie

 8 vues  0 achat

Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen en de powerpoints. Ik behaalde met deze samenvatting een 14 op 20.

Aperçu 4 sur 39  pages

  • 6 août 2024
  • 39
  • 2023/2024
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (1)
avatar-seller
felinebervoets
Leerdoelen

o Gemotiveerd uitleggen waarin het beroep van psychologisch consulent zich onderscheidt ten
opzichte van de aanverwante disciplines
o De rollen die de psychologisch consulent kan opnemen in de drie werkvelden analyseren
o Uitdagingen en opportuniteiten voor de toekomstig psychologisch consulent, gebaseerd op
internationale tendensen, formuleren
o Je keuze voor het werkveld of de werkvelden en specifieke organisaties waarin je de stages
wil lopen motiveren
o De belangrijkste concepten en basismodellen rond het begrijpen van gedrag uit de
verschillende werkvelden van de psychologisch consulent in eigen woorden uitleggen
o De belangrijkste concepten en basismodellen rond het beïnvloeden van gedrag uit de
verschillende werkvelden van de psychologisch consulent in eigen woorden uitleggen




1

,2

, Werkveldoriëntatie



1. Wie is de psychologisch consulent
1.1 Een psychologisch consulent:
 Geen titelbescherming/beroepserkenning
 Gevaar: Iedereen, ongeacht diploma, kan voor zijn huis een bordje plaatsen met coach of
counselor
 Onder leiding en/of supervisie van een autonoom geestelijk gezondheidszorgberoep, bv:
arts
 Supervisie: overleggen, iemand professioneel kijkt mee, je reflecteer je onder
begeleiding van een supervisor op jouw werkervaringen
-> Anders kan je als mens mee gesleurd worden door emoties, je zou kunnen
handelen vanuit eigen gebeurtenissen
 Doelgroep -> alle leeftijden
 Verschil met psycholoog -> psychologisch consulent mag geen lang durende therapie geven
 Ongeveer zelfde als psycholoog, maar meer ondersteunend en minder therapeutisch

1.2 Contexten waarbinnen ze mensen behandelen:
 Geestelijke gezondheidszorg
 Gezondheidsinstellingen
 Jeugd en gezin
 Voorzieningen voor personen met een beperking
 Diensten voor geïntegreerd breed onthaal
 Justitie en politie
 Wonen en werk
 Onderwijs

1.3 Takenpakket:
 Onthaal en intake
 Nagaan met waarom de persoon naar hier komt
 Psychodiagnostiek en psychologische evaluatie
 Psychodiagnostiek is onderzoeken hoe iemand in elkaar zit, testen/vragenlijsten info
verzamelen -> bv: gaan kijken of de persoon normaal is voor zijn leeftijd
-> psychodiagnostisch handelen = analyse van de hulpvraag, wat is er aan de hand
• Aan de hand van psychodiagnostische instrumenten
o Vragenlijsten
o Testen
• Aan de hand van diverse technieken:
o Observatie
o Gesprekstechnieken
o Rapportagetechnieken
-> waar is iemand goed en slecht in -> geeft ons startpakket om te gaan kijken wat ze
nodig hebben


 Counseling en coaching

3

,  Helpt inzicht verwerven
 Stelt beleidsplan op
 Begeleidt/coacht/ondersteunt cliënten of organisaties
 Casemanagement en doorverwijzing
 1 aanspreekpartner in iemand zijn leven en doorverwijzen als ze niet meer geholpen
worden

1.4 Rollen:




 Vertrouwenspersoon
 Levenslang leren -> nieuwe technieken bijleren
 Belangenbehartiger -> iedereen dat er rond staat mee krijgen

1.5 Zelfstandige taken:
 Opbouwen van vertrouwensrelatie
 Uitvoeren van psychodiagnostische taken met uitzondering van het stellen van een klinische
psychodiagnose
 Opstellen en aftoetsen van een psychologische evaluatie
 Opstellen van een zorgplan
 Organiseren en uitvoeren van het counselingsproces
 Organiseren en uitvoeren van het coachingsproces
 Verzorgen van onthaal en intake
 Beheren van het zorgdossier
 Doorverwijzen van de zorggebruiker
 Ontwikkelen van eigen deskundigheid
 Reflectie en zelfzorg




1.6 Werkvelden:
 Zeer breed en constant in beweging


4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur felinebervoets. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,06. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

73314 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€8,06
  • (0)
  Ajouter