Handreiking voor verpleegkundigen in een
wereld van verschil
1 Verschil tussen mensen en heterogeniteit
Relates
o Nevenschikkende relatess/elijkwaardi/s/één hiërarchie
o Onderschikkende en bovenschikkende relatesshiërarchie
Breuklijnen
o Kwalitatef verschil tussen mensen, /roepen, deel/ebieden
=discontnuïteit
Sociale diferentatei diferentate in de sociolo/ie is een proces waarbij
een aanvankelijk homo/een sociaal systeem wordt op/edeeld in
subsystemen met elk hun ei/en functe, karakter en samenstellin/. Dit
kan /roepen, insttutes en structuren betrefen.
Sociale fra/mentatei als een /evol/ van twee kwaleni E/ocentrisch
individualisme en he/emonie van de instrumentele rede. Fra/mentate
betekend dat men steeds meer uit is op het individuele belan/, of in dit
/eval op het /roep belan/.
Sociale on/elijkheidi is de on/elijke verdelin/ over personen en /roepen
van zaken die belan/rijk worden /eacht in een samenlevin/ en de
on/elijke waarderin/ en behandelin/ van hen op basis van
maatschappelijke posite en leefstjl. Ook rechten en plichten zijn niet
/elijkelijk verdeeld.
Sociale uitsluitn/i het proces waarin personen omwille van één of
meerdere kenmerken /eïsoleerd raken van het maatschappelijk
/ebeuren
1
, 2 Werken met verschillen: van
heterogeniteit naar heterogenialiteit
Hetero/eniteit kan dan hetero/enialiteit worden.
Werken met die verschillen ver/t innovateve praktjken en createve
denkwijzen, durven je talenten aanspreken, onaan/eroerde bronnen,
overtolli/e ballast overboord = ‘/oede’ of ‘passende’ zor/s intuïteve
benaderin/
Door in het verschil te staanste levenste leren, leren we beter om/aan
met problemen = hetero/enialiteit, focus kunnen verle//en van
probleem naar meerwaarde
De zor/ vertrekt van andere principes dan de heersende marktlo/ica van
de zor/
3 Superdiversiteit is een realiteit
Zor/ en welzijn in de 21ste eeuw = zor/ en welzijn in en met diversiteit, zowel
bij zor/vra/ers als bij zor/verlenerssberoepen in de /ezondheidszor/
In een notendop…
De Bel/ische samenlevin/ onder/aat - zoals andere West-Europese
landen in de 21ste eeuw - een demo/rafsche transite
o De etnisch culturele diversiteit /roeit sneller dan velen besefen
In heel de samenlevin/ maar het sterkst in de /rote steden
Fundamenteel verschil met de /eor/aniseerde arbeidsmi/rate uit Zuid-
Europa, Marokko en Turkije in de jaren 1950, 1960
Vanaf de jaren ‘90 tot vandaa/ kennen West-Europese landen een
hernieuwde en sterke immi/rate
o Vol/mi/rate sstj/in/ asielmi/ratesde efecten van de
/lobaliserin/
o Val ijzeren Gordijnsuitbreidin/ Europese Unie naar het Oosten
Steven Vertoc introduceerde de term ‘superdiversiteit’ (taal en ordenin/
/even aan een nieuwe realiteit) > kwanttateve en een kwalitateve
dimensie
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur yentlengels. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.