• La Sociedad Minera Ccomer S.A (SMC) opera una mina de cobre ubicada en el asiento minero Cerro Verde ubicado a su vez en la concesión minera Cerro Verde 1, 2 y 3 en la provincia de Arequipa, departamento y región de Arequipa. En la actualidad, SMCV explota sus reservas mineras constituidas po...
Hilder Salas Flores
Representante de los Trabajadores
Carmelo Cari Pinto
Representante de los Trabajadores
Antonio Yugra Salas Derek Cooke
Gerencia de Salud y Seguridad Representante de los Trabajadores Presidente del Comité de
Nereyda Gamero Rodriguez Seguridad y Salud Ocupacional
Representante de los Trabajadores SMCV
Jorge Garate Moscoso
Representante de los Trabajadores
Ernesto Yañez Tejada
Representante de los Trabajadores
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
SSOre0002
INDICE
1. OBJETIVOS Y ALCANCES .................................................................................................... 3
1.1 Objetivos........................................................................................................................... 3
1.2 Alcance ............................................................................................................................. 3
1.3 Base Legal ........................................................................................................................ 4
2. LIDERAZGO, COMPROMISOS Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD .................... 4
2.1 Liderazgo y compromisos ........................................................................................... 4
2.2 Política de Salud y Seguridad de SMCV................................................................... 5
3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ............................................................................. 5
3.1 Presidente ........................................................................................................................ 5
3.2 Gerentes / Superintendentes de Área ....................................................................... 6
3.3 Comité de Seguridad y Salud Ocupacional............................................................. 7
3.4 Gerencia de Recursos Humanos ............................................................................... 7
3.5 Gerencia de Salud y Seguridad .................................................................................. 7
3.6 Gerencia Legal ................................................................................................................ 7
3.7 Supervisores en General .............................................................................................. 8
3.8 Trabajadores en General ............................................................................................ 10
3.9 Empresas Contratistas ............................................................................................... 12
4. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ........................................ 12
4.1 Estándares de Seguridad, Salud en las Operaciones y Actividades Conexas
........................................................................................................................................... 12
4.2 Reglas para Vivir .......................................................................................................... 12
4.3 Identificación de los Peligros y Evaluación de Riesgos .................................... 13
4.3.1 Identificación, Evaluación y Control de Riesgos ......................................... 13
4.4 Normas de Seguridad para Visitantes .................................................................... 14
5. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS ...................................................... 14
6. REPORTE Y ANALISIS DE INCIDENTES ......................................................................... 14
7. DISPOSICIONES FINALES.................................................................................................. 14
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
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1. OBJETIVOS Y ALCANCES
1.1 Objetivos
Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad física
y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de
trabajo y las enfermedades ocupacionales.
Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los trabajadores,
incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y tercerización
laboral, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera
independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades total o parcialmente
en las instalaciones de la empresa, entidad pública o privada, con el fin de garantizar
las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o
a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificación
de los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.
Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, entidad pública o privada, con el
objetivo de garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre los
trabajadores, incluyendo regímenes de intermediación y tercerización, modalidad
formativa e incluso entre los que presten servicios de manera esporádica en las
instalaciones del empleador, con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
1.2 Alcance
El alcance del presente Reglamento comprende a todos los procesos que desarrolla
SMCV. Por otra parte, establece las funciones y responsabilidades que con relación
a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los
trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y
tercerización, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de
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