Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
Quelques exemples de cette série de questions pratiques
1.
Joop de Boer is, naast zijn reguliere baan, in zijn vrije tijd fotograaf. Eens in de zoveel tijd wordt hij gevraagd om foto\'s te maken voor de plaatselijke krant. De krant betaalt Joop €40 per foto. Van welk soort overeenkomst is er hier sprake?
Réponse: Er is sprake van een opdrachtovereenkomst. Er is geen gezagsverhouding en geen duurzame relatie. Joop wordt betaald voor de inspanning van zijn werk en er wordt een afgesproken prijs betaald.
2.
Wat zijn de kenmerken van een arbeidsovereenkomst?
Réponse: De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten (art. 7: 610 lid 1 BW).
3.
Wat houdt dwingend recht in?
Réponse: Van deze wet mag absoluut niet afgeweken worden, anders is de afspraak in de arbeidsovereenkomst nietig.
4.
Wat houdt driekwart dwingend recht in?
Réponse: Er mag van de wet afgeweken worden, ten nadele van de rechtspositie van de werknemer, wanneer dit is toegestaan in de cao.
5.
Wat houdt semi-dwingend recht in?
Réponse: Er mag van de wet afgeweken worden wanneer dit schriftelijk overeengekomen is.
6.
Waarom wordt er gebruik gemaakt van een proeftijd?
Réponse: In de proeftijd is onmiddellijk opzeggen mogelijk vanuit beide partijen.
7.
Hoe lang mag de proeftijd zijn bij een arbeidsovereenkomst tussen de 6 maanden tot 2 jaar?
Réponse: De proeftijd mag maximaal 1 maand bedragen.
8.
Hoe lang mag de proeftijd zijn bij een arbeidsovereenkomst van 4 maanden?
Réponse: Er mag pas een proeftijd worden afgesproken wanneer de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor meer dan 6 maanden. Indien er een proeftijd wordt afgesproken bij een arbeidsovereenkomst van 4 maanden wordt deze nietig verklaard (art. 7: 652 lid 8 BW).
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur avisser. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
100169 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans
