- ISBN
- Auteur(s)
- Langue
- Éditeur
- Édition
- Édition
Résumés Handboek Leren (5e édition)
Eric Mooijman, N. van Dam - ISBN: 9789001875893
- ISBN
- Auteur(s)
- Langue
- Éditeur
- Édition
- Édition
Afficher tous les 19 résumés de Handboek Leren , écrits par Eric Mooijman, N. van Dam. Les résumés de Handboek Leren sur Stuvia sont écrits par des étudiants ou des enseignants, ce qui facilite et accélère la compréhension du contenu du manuel. Trouver le résumé qui correspond parfaitement à votre style d'apprentissage rendra l'étude beaucoup plus facile.
Résumés des meilleures ventes pour Handboek Leren
De nieuwe versie! Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8!! 
Incl. uitgebreide feedback!
- Dissertation
- • 14 pages •
De nieuwe versie! Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8!! 
Incl. uitgebreide feedback!
Uitgebreide samenvatting van het vak Leren en Ontwikkelen in Organisaties. De hoofdstukken die samengevat zijn: H1, H6 tot en met H14. Alle stof om een goed cijfer te scoren voor het tentamen!
- Resume
- • 28 pages •
Uitgebreide samenvatting van het vak Leren en Ontwikkelen in Organisaties. De hoofdstukken die samengevat zijn: H1, H6 tot en met H14. Alle stof om een goed cijfer te scoren voor het tentamen!
De nieuwe versie! Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8 (100%)!! Incl. uitgebreide feedback!
- Dissertation
- • 19 pages •
De nieuwe versie! Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8 (100%)!! Incl. uitgebreide feedback!
Uitgebreide samenvatting van de hoofdstukken 4, 5, 6 en 7 uit het Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties van Mooijman, Rijken & van Dam
- Resume
- • 32 pages •
Uitgebreide samenvatting van de hoofdstukken 4, 5, 6 en 7 uit het Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties van Mooijman, Rijken & van Dam
Alle antwoorden op de studeervragen voor het tentamen van Duurzaam strategisch HRD. Complete samenvatting waarin alle artikelen en de Powerpoints zijn verwerkt.
- Resume
- • 22 pages •
Alle antwoorden op de studeervragen voor het tentamen van Duurzaam strategisch HRD. Complete samenvatting waarin alle artikelen en de Powerpoints zijn verwerkt.
Voor het vak Strategisch Duurzaam HRD (HRM) moeten we een deel leren uit het Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties. Deze hoofdstukken zijn samengevat in dit document.
- Resume
- • 16 pages •
Voor het vak Strategisch Duurzaam HRD (HRM) moeten we een deel leren uit het Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties. Deze hoofdstukken zijn samengevat in dit document.
Module opdracht personeel en ontwikkeling afgerond met een 9,5!

Beoordeling:

Cijfer
9,5 (100%)
Motivatie en verbeterpunten
De moduleopdracht is van voldoende niveau.
Alle aspecten uit de opdrachtbeschrijving worden behandeld.

De samenvatting bij de start van de opdracht is een goede verkorte weergave van de inhoud.
Er wordt voldoende conform de opdracht naar toekomstige ontwikkelingen gekeken. U beschrijft drie ontwikkelingen binnen de organisatie voldoende, waarbij u wel wat abstract ingaat ...
- Dissertation
- • 13 pages •
Module opdracht personeel en ontwikkeling afgerond met een 9,5!

Beoordeling:

Cijfer
9,5 (100%)
Motivatie en verbeterpunten
De moduleopdracht is van voldoende niveau.
Alle aspecten uit de opdrachtbeschrijving worden behandeld.

De samenvatting bij de start van de opdracht is een goede verkorte weergave van de inhoud.
Er wordt voldoende conform de opdracht naar toekomstige ontwikkelingen gekeken. U beschrijft drie ontwikkelingen binnen de organisatie voldoende, waarbij u wel wat abstract ingaat ...
In dit document zitten de artikelen die geleerd moeten worden voor de toets Duurzaam Strategisch HRD. Bespaar jezelf de moeite om alle ellenlange artikelen door te akkeren. In dit document zijn alle artikelen vertaald naar Nederlands én samengevat. Ik heb er een heel mooi cijfer mee gehaald. 
De inhoud van deze samenvatting:
- Hoofdstuk 1 Trends en Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en hoofdstuk 5 Skills for the future uit het boek Fit for the Future (Detaille, 2018) 
- Artikel: Je hoeft niet zi...
- Resume
- • 45 pages •
In dit document zitten de artikelen die geleerd moeten worden voor de toets Duurzaam Strategisch HRD. Bespaar jezelf de moeite om alle ellenlange artikelen door te akkeren. In dit document zijn alle artikelen vertaald naar Nederlands én samengevat. Ik heb er een heel mooi cijfer mee gehaald. 
De inhoud van deze samenvatting:
- Hoofdstuk 1 Trends en Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en hoofdstuk 5 Skills for the future uit het boek Fit for the Future (Detaille, 2018) 
- Artikel: Je hoeft niet zi...
Samenvatting tentamen leren en ontwikkelen in organisaties; hoofdstuk 1,6,7,8,9,10,11,12,14. Zeer uitgebreide samenvatting met veel nuttige informatie. Ik heb zelf een 7 gehaald met deze samenvatting.
- Resume
- • 33 pages •
Samenvatting tentamen leren en ontwikkelen in organisaties; hoofdstuk 1,6,7,8,9,10,11,12,14. Zeer uitgebreide samenvatting met veel nuttige informatie. Ik heb zelf een 7 gehaald met deze samenvatting.
Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Personeel en Ontwikkeling van het NCOI, onderdeel van de HBO opleiding HRM. Het vak heet sinds september 2019: Professioneel en oplossingsgericht werken. De moduleopdracht is beoordeeld met een 8.5. 

Opdrachtomschrijving:
Stap 1: Wat levert u in?
Stel een ontwikkelingsplan op voor een team of een medewerker van uw organisatie. U schrijft het stuk vanuit uzelf, wat u vanuit de HR rol herkent in de organisatie en welke activiteiten u adviseert voor dit...
- These
- • 12 pages •
Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Personeel en Ontwikkeling van het NCOI, onderdeel van de HBO opleiding HRM. Het vak heet sinds september 2019: Professioneel en oplossingsgericht werken. De moduleopdracht is beoordeeld met een 8.5. 

Opdrachtomschrijving:
Stap 1: Wat levert u in?
Stel een ontwikkelingsplan op voor een team of een medewerker van uw organisatie. U schrijft het stuk vanuit uzelf, wat u vanuit de HR rol herkent in de organisatie en welke activiteiten u adviseert voor dit...
Avez-vous des documents qui correspondent à ce livre ? Vendez-les et gagnez de l'argent avec vos connaissances !
Derniers résumés de Handboek Leren
De nieuwe versie! Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8!! 
Incl. uitgebreide feedback!
- Dissertation
- • 14 pages •
De nieuwe versie! Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8!! 
Incl. uitgebreide feedback!
De nieuwe versie! Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8 (100%)!! Incl. uitgebreide feedback!
- Dissertation
- • 19 pages •
De nieuwe versie! Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8 (100%)!! Incl. uitgebreide feedback!
Uitgebreide samenvatting van de hoofdstukken 4, 5, 6 en 7 uit het Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties van Mooijman, Rijken & van Dam
- Resume
- • 32 pages •
Uitgebreide samenvatting van de hoofdstukken 4, 5, 6 en 7 uit het Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties van Mooijman, Rijken & van Dam
Alle antwoorden op de studeervragen voor het tentamen van Duurzaam strategisch HRD. Complete samenvatting waarin alle artikelen en de Powerpoints zijn verwerkt.
- Resume
- • 22 pages •
Alle antwoorden op de studeervragen voor het tentamen van Duurzaam strategisch HRD. Complete samenvatting waarin alle artikelen en de Powerpoints zijn verwerkt.
Module opdracht personeel en ontwikkeling afgerond met een 9,5!

Beoordeling:

Cijfer
9,5 (100%)
Motivatie en verbeterpunten
De moduleopdracht is van voldoende niveau.
Alle aspecten uit de opdrachtbeschrijving worden behandeld.

De samenvatting bij de start van de opdracht is een goede verkorte weergave van de inhoud.
Er wordt voldoende conform de opdracht naar toekomstige ontwikkelingen gekeken. U beschrijft drie ontwikkelingen binnen de organisatie voldoende, waarbij u wel wat abstract ingaat ...
- Dissertation
- • 13 pages •
Module opdracht personeel en ontwikkeling afgerond met een 9,5!

Beoordeling:

Cijfer
9,5 (100%)
Motivatie en verbeterpunten
De moduleopdracht is van voldoende niveau.
Alle aspecten uit de opdrachtbeschrijving worden behandeld.

De samenvatting bij de start van de opdracht is een goede verkorte weergave van de inhoud.
Er wordt voldoende conform de opdracht naar toekomstige ontwikkelingen gekeken. U beschrijft drie ontwikkelingen binnen de organisatie voldoende, waarbij u wel wat abstract ingaat ...
Samenvatting tentamen leren en ontwikkelen in organisaties; hoofdstuk 1,6,7,8,9,10,11,12,14. Zeer uitgebreide samenvatting met veel nuttige informatie. Ik heb zelf een 7 gehaald met deze samenvatting.
- Resume
- • 33 pages •
Samenvatting tentamen leren en ontwikkelen in organisaties; hoofdstuk 1,6,7,8,9,10,11,12,14. Zeer uitgebreide samenvatting met veel nuttige informatie. Ik heb zelf een 7 gehaald met deze samenvatting.
Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Personeel en Ontwikkeling van het NCOI, onderdeel van de HBO opleiding HRM. Het vak heet sinds september 2019: Professioneel en oplossingsgericht werken. De moduleopdracht is beoordeeld met een 8.5. 

Opdrachtomschrijving:
Stap 1: Wat levert u in?
Stel een ontwikkelingsplan op voor een team of een medewerker van uw organisatie. U schrijft het stuk vanuit uzelf, wat u vanuit de HR rol herkent in de organisatie en welke activiteiten u adviseert voor dit...
- These
- • 12 pages •
Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Personeel en Ontwikkeling van het NCOI, onderdeel van de HBO opleiding HRM. Het vak heet sinds september 2019: Professioneel en oplossingsgericht werken. De moduleopdracht is beoordeeld met een 8.5. 

Opdrachtomschrijving:
Stap 1: Wat levert u in?
Stel een ontwikkelingsplan op voor een team of een medewerker van uw organisatie. U schrijft het stuk vanuit uzelf, wat u vanuit de HR rol herkent in de organisatie en welke activiteiten u adviseert voor dit...
Moduleopdracht professioneel en oplossingsgericht werken van de opleiding Human Resources Management - 1 jaar aan de NCOI 2019
- Dissertation
- • 13 pages •
Moduleopdracht professioneel en oplossingsgericht werken van de opleiding Human Resources Management - 1 jaar aan de NCOI 2019
Samenvatting van organisatiekunde van jaar 1 van de opleiding business studies bij Inholland
- Resume
- • 57 pages •
Samenvatting van organisatiekunde van jaar 1 van de opleiding business studies bij Inholland
Samenvatting uit het boek Leren en ontwikkelen in organisaties, voor het gelijkgenaamde vak
- Resume
- • 2 pages •
Samenvatting uit het boek Leren en ontwikkelen in organisaties, voor het gelijkgenaamde vak
Avez-vous des documents qui correspondent à ce livre ? Vendez-les et gagnez de l'argent avec vos connaissances !
Pourquoi étudier avec les résumés de livres sur Stuvia ?
Pertinence, efficacité et commodité. Ce sont des éléments importants lors de l'étude ou de la préparation d'un cours ou d'un examen. Étudier à l'aide de résumés de livres, qui sont liés au numéro ISBN de votre livre (d'étude), est plus pertinent que jamais. Vos camarades étudiants ou tuteurs partagent leurs connaissances avec vous pour vous aider à préparer vos examens. Trouvez le numéro ISBN de votre livre et vous serez sûr d'acheter le bon résumé. Ainsi, vous n'aurez pas de surprises lors de vos examens.
Tous les résumés sur Stuvia sont rédigés par des étudiants qui ont déjà passé l'examen, des professeurs qui enseignent le matériel d'étude ou des éditeurs professionnels. En conséquence, vous pouvez être sûr que vous comprendrez plus facilement le matériel du cours et que le résumé contient tous les éléments testés dans l'examen. Trouvez le livre dont vous avez besoin pour étudier par son ISBN et choisissez le meilleur résumé de manuel.