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Résumés Strategy and Human Resource Management (1er édition)

John Purcell, Peter Boxall - ISBN: 9781137407634

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Afficher tous les 11 résumés de Strategy and Human Resource Management, écrits par John Purcell, Peter Boxall. Les résumés de Strategy and Human Resource Management sur Stuvia sont écrits par des étudiants ou des enseignants, ce qui facilite et accélère la compréhension du contenu du manuel. Trouver le résumé qui correspond parfaitement à votre style d'apprentissage rendra l'étude beaucoup plus facile.

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Korte samenvatting aan de hand van begrippen per hoofdstuk (1t/m10) van het boek Strategy and Human resource management van Boxall & Purcell voor het vak 'a critical approach to SHRM' voor de master Strategic human resource leadership.

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  • Resume
  •  • 19 pages • 
  • par masoudanezami • 
  • publié  10-04-2018
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Summary: A critical approach to SHRL. Book of Boxall & Purcell: Strategy and Human Resource Management
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  • Resume
  •  • 19 pages • 
  • par loisdejongh • 
  • publié  05-11-2019
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In this part of the assignment I wrote about, how the result of managing and measuring employee performance can inform future employee development. To explain this I used a table and 2 different job rules. For each job rule I am going to link 3 different key performance measurements and explained how they help to improve performance, how they are managed and reviewed and how they help managers to plan future development of their employees.

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  • Dissertation
  •  • 6 pages • 
  • par evilboy97 • 
  • publié  03-09-2019
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Summery for the course: A critical approach to SHRL (Strategic Human Resource Leadership). The book of Boxall & Purcell: Strategy and Human Resource Management. CH 1-9 & 12. In 19 pages.

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  • par loisdejongh • 
  • publié  05-11-2019
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Unit 16 Level 3 - Human Resource Management Assignment 3 M3 D2
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In this part of the assignment I wrote about, how the result of managing and measuring employee performance can inform future employee development. To explain this I used a table and 2 different job rules. For each job rule I am going to link 3 different key performance measurements and explained how they help to improve performance, how they are managed and reviewed and how they help managers to plan future development of their employees.

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summary Strategy and Human Resource Management
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€3,49
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Summary of the book Strategy and Human Resource Management of Peter Boxall and John Purcell. Includes chapters 1 till 5, 7, 8 (the development of high-involvement models of HRM), 12. Fourth edition -- management, work & organisations

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  • Resume
  •  • 26 pages • 
  • par Marieke93 • 
  • publié  11-09-2017
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